今日は、最近皆さんから時間を貰って検討していた
3ヵ年事業計画が完成したのでその一部を公開したいと思います！
経営理念・行動基準
経営理念『挑戦者にとって最良の伴走者に』
どんな業界にいても最終的に夢を叶えるのは自分次第だと思います。
しかし夢の実現には、環境の選択と仲間の存在はとても重要です。
クエストアカデミアは、ITに夢を感じ、ITによって自分自身の夢を叶えたい。
そんな“挑戦者“が一歩踏み出すきっかけを作り、
夢の実現まで一貫して支援する“最良の伴走者“を目指します。
→本気で人生を変えたい、夢追い人を全力で応援。
→転職だけでない、その後も伴走者（人生の顧問）
として、人生経営までをトータルサポートする
中期経営目標（2023年7月 / 3ヵ年）
中期経営目標は以下の通りです。
①売上高1億円の達成
→探求学園にいることで“豊か“になれる経済圏に
→社会に対してある程度良い影響を及ぼせるように
②福島で情報・IT・教育分野でのパイオニアに。
→まずは個人的繋がりがある福島で成功例。
→社会貢献、そして全国に広めていく。
# 協力してうちの県でも展開したい！
そんな人も大募集していきます。
③年商1000万円プレイヤーを5人以上輩出
→会社に利益を残していても意味ない。
協力してビジネスをする仲間を稼がせる。
→自分の周りを豊かに。
まずは年商1000万円の経営者を5名輩出していきます。
当期経営目標（2021年7月 / 達成目標）
①売上向上と事業に専念する。
→リソースを圧迫している事務作業を外注
新たに経理。総務担当を入れる。
→組織づくり。専任社員5名
COO候補、開発リーダー、メンバー2名
コミュニティマネージャー
②経営の時間をとる
→学びに投資をして成長していく
・会計財務コンサル 月1回
・経営事業コンサル 月1回
PDCAを回していく。
③広報力の向上
→各講座の受講生増加目標の達成
・探求学園 公式HP 1月中旬予定
・公式LINE リニューアル 1月上旬予定
これからの探求学園は『挑戦者にとって最良の伴走者に』
この理念を達成できるように、1つずつ講座体制や
学習環境を改めて改善していきます。
◎教育→案件開発の流れを加速
→1月までに共同開発卒業生から、開発メンバー
としてQA社員を1名登用します。
* 2022年7月末には追加で2名を検討したい。
・卒業生と一緒に受託開発を行い、
同7月までに、100万円/月を達成。
◎転職後も、夢の実現までサポートする体制を
→現在 一部の人のみ参加してもらっている
メンタープログラムを拡大していきます。
・共同開発ではレベルが高くて伝えきれない
現場のハイレベル知識、PMスキル、事業経営
◎夢ある挑戦者に限定して、受講生を募集
→講座受講生は、無差別に募集をするのではなく
夢があり本気で人生を叶えたい。そして
僕を含め講師陣が本気で夢の実現を応援したい。
そのような方々を募集していきたいと思います。
* 少数精鋭でその人たちにコミットしていきます
・Rais専攻、Laravel専攻：各4名/1ヶ月
・Vue専攻、React専攻：各2名/1ヶ月
・AWS専攻：各 1名/2ヶ月
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僕は、皆さんの夢の実現に全力でコミットしたい、
そのように思います。
ただそんな僕が夢を実現しないとかっこわるい、そう思います。
僕自身も夢や理想に向かう1人の“挑戦者” 皆さんと
共にこれからも走っていきたいと思いますので、
これからもどうぞ宜しくお願いします。
